记者日前在南京国家领军人才创业园了解到，该创业园在新时代产业工人队伍建设改革中，持续不断地提高产业工人队伍“圆梦”素质，并在经济发展方式转型升级方面实现创业文化内涵升级、发展方式转变、工作成果转型和职工队伍转型升级的突破。

　　南京国家领军人才创业园是利用原二机床厂的老厂房改造建设以设计服务、科技创新和文化创意为基本业态的创意产业园区，建筑面积约7万平方米，2013年9月开园。园区现已集聚100多家创意企业，吸引2850名人员就业。这些从业人员平均年龄30岁左右，大部分是著名高校或行业内有影响力学校的毕业生，本科学历以上的占到80%，00后从业人员占总数的10%。

　　该园区负责人表示，创意园区是新型经济发展载体，在区域经济的转型和产业升级方面具有重要的推进作用。在创业创新方面，园区是所有员工的“圆梦”支撑平台，创业者的“梦”是做大做强所在实体，从业者的“梦”是实现个人价值，服务者的“梦”是繁荣创业事业，落实到产业工人队伍建设上，工作基点就是持续不断地提高“圆梦”素质，在这方面，国创园有着加强产业工人队伍建设的基本条件。

　　对此，他们一方面坚持党的核心领导，为“圆梦”标定方向。园区坚持以党的建设引领推动产业工人队伍建设。现有8个党支部，其中7个独立支部，1个联合支部。在职工队伍思想政治建设上，注重宣传引导，凝聚共识，根据企业实际开展不同层面的学习教育活动，提高职工的综合素质。另一方面，坚持党建带工建，为“圆梦”提供支撑。园区工会联合会开创性地建立了“1+2+12”的工会基层组织建设新模式，1是园区工会联合会、2是创意基层工会和科技创新基层工会，12是创建之初的12家企业工会，目前发展到16家企业工会。通过党工共建，目前园区7家有党支部的企业，有6家已组建工会，1家正在推进建会。感动科技工会获得2017年秦淮区工会工作创新奖，被评定为2018年南京市和谐劳动关系示范企业；兴华建筑党支部书记张鸿获得双塘街道2017年优秀党务工作者称号，兴华党支部获得秦淮区2018年“新时代先锋”先进基层党组织。国创园公司2016年获得南京市“五一”劳动奖状后，2019年获得江苏省“五一”劳动奖状。

　　园区工会把组织劳动竞赛作为工作的重要抓手，市总工会、区领导和园区领导为国创园职工科技创业创新竞赛中的36名先进个人和8个先进单位颁发了荣誉证书。工会和新社会阶层联合组织园区企业家走进南部新城，考察学习南部新城建设规划、风貌概况、产业定位等方面的情况。

　　此外，多元提供技能，为“圆梦”增长才干。园区构筑了多功能服务平台，包括南京创意设计中心、南京工业设计协会、“创意南京”文化产业融合公共服务平台、南京设计廊等。这些平台服务范围辐射全市，影响到长三角，通过举办创业创新大赛、创客沙龙、主题培训等形式，为创业者提高素质创造了社会化、前沿性、系统性的条件，如“紫金奖”文创大赛，“金梧桐”公益广告创意设计大赛等在园区多次举行。园区还开展多场企业服务活动，三八妇女节专属女性话题沙龙，税法宣传活动等，为园区企业提供了一场场服务盛宴。

　　持续不断提高产业工人“圆梦”素质，不仅让产业工人个人素质得到快速提升，创业创新成果不断，而且促进园区在经济发展方式转型升级方面实现突破。有设计界“奥斯卡”之称的德国“红点”奖，园区企业洛可可公司2019年拿了两项，兴华的“最佳宜居设计”“建筑设计创新奖”等奖项，随着工程项目的拓展而不断影响业界。园区成为江苏省唯一的“国家级文化产业试验园区”，同时已获得一系列资质：国家级文化产业试验园区——秦淮特色文化产业园子园区、江苏省重点文化产业园、江苏省小型微型企业创业示范基地、江苏省工业设计示范园、南京市文化产业园、南京市工业设计示范园、南京市小企业创业基地、南京市现代服务业集聚区、南京市科技企业孵化器等。