近年来，为深入贯彻落实国家“大众创业、万众创新”战略部署，推进拉萨经开区小微企业创新示范基地建设工作，发挥经开区“两创”示范工作引领作用，促进园区“双创”机制、体制构建，加强“双创”工作责任意识、主体意识，实现系统工作专业化、绩效化、责任化，经开区通过全面加强创新创业园物理空间打造、引企入园、专业化运营等措施，营造了良好“双创”氛围，加强了“双创”体系建设，“双创”工作取得了显著成果。

　　2018年1月，今日头条创作空间落户拉萨经开区“双创”中心；

　　2019年6月，阿里巴巴集团西藏首个创新创业项目“阿里云创新中心”成功落户拉萨经开区“双创”中心；

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　　完善服务体系 护航“双创”建设

　　2019年以来，拉萨经开区以“双创”工作为引领，完善配套服务体系，加快经开区产业集聚和中小微型企业快速发展，为培育和孵化中小微型企业做大做强，承接产业转移和西藏高校毕业生创业创新提供更加优质的平台，有效推动了经开区经济社会转型升级、创新发展。

　　为进一步完善配套服务设施，经开区投资1.3亿元，配套建设了231套人才公寓，为广大创业创新人才提供便捷的住宿服务。

　　为加快“双创”中心企业的正常运营，便利企业员工的生产生活，通过领导现场办公和蹲点服务，梳理并解决企业生产运营面临的各项困难，不断完善承载配套功能。

　　据悉，自2018年以来，对于入驻“双创”中心且符合“双创”产业导向的项目，原则上入驻3年内免收办公场所租赁费用，合同一年一签，且仅向企业收取2元/平方米/月的物业费。

　　同时，“双创”中心鼓励高校院所人才、科技人才创办小微企业，通过相关部门认证并取得创业创新相关载体资质，或符合高校院所人才、科技人才创新创业、科技型中小企业的，在入驻满3年后，另行给予3年场地租金减免40%的优惠。

　　此外，入驻企业直接解决西藏籍就业人数30人（含30人）以上的，或直接解决西藏籍大学毕业生（毕业三年以内，含三年）就业人数10人（含10人）以上的，在入驻满3年后，另行给予3年场地租金减免60%的优惠；入驻企业成功申报“国家级众创空间、高新技术企业、创业创新基地、公共服务平台、孵化器（加速器、专业楼宇）”的，上级奖励经费全部给予申报企业作为运营经费，并在入驻满3年后，再行免租3年；入驻企业属于西藏籍大学生创新创业项目的，在入驻满3年后，另行给予3年场地租金减免50%的优惠。

　　加大宣传力度 构建服务平台

　　在“双创”工作过程中，离不开大力度的宣传。

　　因此，搭建更多更优的阵地服务平台，为更多创业者提供创业培训、项目指导、政策扶持、创业补贴等“一条龙”服务，成为经开区“双创”工作的重要内容之一。

　　近两年来，经开区共计举办各类创业创新培训10余次，培训创业就业人员1700余人，经开区联合拉萨今日头条分别举办了“新媒体·新商业”等系列活动。

　　2019年上半年，今日头条创作空间着力于计划开展企业培训服务，并于7月中旬开展经开区互联网培训营，以企业运营树立新媒体、新经济意识，促进营销管理模式创新为培训目标，制订系列培训方案并组织实施。下半年将由专业运营团队开展园区“双创”培训与宣传工作，开展高校大讲堂、项目巡诊、项目坐诊、培训沙龙、峰会暨“双创”产品交流展等活动项目。

　　同时，为更好服务于企业创业创新和高校毕业生就业创业，经开区拟设立拉萨经开区“两创”示范工作专班，共建“一个中心、两个驱动、三大支撑、四大功能”。

　　具体来说，就是以经开区“双创”中心为实体场所，结合线上线下驱动，为创业者提供政策、资金、导师三大支撑，实现活动、培训、孵化、线上及媒体宣传四大功能服务，提升经开区“双创”服务综合影响力，发挥聚集、引领、示范的作用，并建立“一站式”“双创”服务平台，打造经开区创业生态圈，延伸政府“双创”公共服务功能。

　　强化园区带动 集聚发展动能

　　当前，“双创”中心已入驻包括今日头条创作空间、西藏藏建科技股份有限公司、西藏特产网、西藏春天环保科技有限公司、云在线、西藏巨感物联网有限公司等在内的24家具备一定产业带动力及“双创”活力的企业。

　　截至2019年10月20日，园区各类企业直接、间接用工人数累计达17927人，园区在册总用工人数4663人。其中，解决藏籍就业人数达1679人，高校毕业生暨专科及以上3378人。

　　2019年年度目标任务为解决就业650人，其中高校毕业生90%以上。当前已解决就业达1618人，已占年度指标任务248.92%，其中包括解决德吉康桑易地扶贫搬迁农牧民就业共995人，专科及以上学历391人，占企业用工总数的24.16%；藏籍达1219人，包含130名藏籍高校毕业生，占藏籍总就业人数的10.66%。

　　下一步，“双创”中心将在持续鼓励理论创新、科技创新、产业创新的同时，加强引进优质企业、项目，重点扶持大学生创业及“互联网+”产业创新项目。同时将进一步落实“双创”影响力大、就业带动力强的项目企业，并协同西藏人力资源有限公司加强园区就业培训、岗前培训、技能培训活动，加强各阶段企业孵化与人才培育。