入冬天渐寒，雨雪常霏霏。进入11月，华北地区天气转凉，萧瑟的冷风吹落了树上零星的叶子，但在滨海新区的众多工业厂房和商业设施内却仍是一番热火朝天的景象。在一汽—大众华北基地、空客天津A330完成和交付中心等生产基地内，工人们正在抢抓时间和进度，确保订单保质保量完成，世界一流水平的飞机、汽车等工业品从滨海新区销往全球。在SM天津滨海城市广场、于家堡环球购商业街等商业综合体内，购物和就餐的市民络绎不绝，便捷的购物体验让人们感受到了滨海新区繁荣发展的气息。

　　今年前三季度滨海新区经济企稳向好态势明显，工业增速持续回升，结构调整进一步优化，对外贸易形势良好，供给侧结构性改革稳步推进。仅7月份的一次项目集中签约，便有总投资近550亿元的103个优质项目落户新区，涉及智能科技、汽车及装备制造、生物医药、信息技术、新能源新材料等多个领域，滨海新区产城融合，生产生活兼容并蓄的发展理念，让众多企业和人才扎根在这片繁荣的沃土。

　　商业繁荣提升百姓幸福感

　　随着繁荣宜居智慧新城建设步伐的加快，滨海新区的“磁石效应”逐步显现，各类人才纷纷落户新区，随之而来的是商业的大繁荣、大发展，新区各类商业设施竞相开张纳客，每逢节假日，购物中心人头攒动的热闹场面比比皆是，满满的“人气”彰显出繁荣发展的勃勃生机。

　　上周末，SM天津滨海城市广场举办了2018艺术季亮灯仪式，商场管理层与顾客代表共同点亮了10米高的艺术圣诞树。活动现场不仅有动感舞蹈、暖心唱诗班、惊喜抽奖，还有爱心捐赠环节，到场的顾客纷纷通过大屏幕上的二维码进行了爱心捐赠。无论金额多少，都将给受援方的留守儿童带去一份希望。今年5月，SM小童星评选期间，SM中国携手中国儿童少年基金会启动了针对关爱留守儿童的“儿童快乐家园”捐建计划。SM中国所有购物中心均设立了长期的爱心捐赠点，5月中旬，SM广场组织小童星十强选手和幼儿园的小朋友们一起举办了爱心义卖活动。经过精心的筹备，由SM中国捐建的首个“儿童快乐家园”也于9月份在四川省乐山市井研县东林镇正式揭牌，当地的孩子们多了一个宽敞明亮的快乐天地，在这里他们可以体验丰富的文体设施，让留守的时光变得不那么孤单。本次艺术季活动将持续至明年1月2日，随后还将举办SM广场两周年周年庆、红人跑和创意跨年等活动。SM广场在助力滨海新区商业繁荣，打造一站式购物中心的同时，也将继续举办多种活动，丰富市民的文化休闲生活。

　　在滨海新区核心区的于家堡环球购一样热闹非凡，2015年于家堡环球购正式开业，至今已运营了近4年，为周边办公人群及居民提供了优质的商业配套资源。截至2018年上半年，于家堡环球购项目实现总营业额近1.54亿元，接待来访考察人员及消费者累计647.75万人次。环球购项目现由地下商业街、21堡子里文创社区及18滨河观景娱乐三块区域构成，在天津自贸试验区内为消费者营造出了“足不出户，购遍全球”的消费氛围。下一步，于家堡环球购项目将对地下商街店铺场景化改造；同时，尝试推出天津记忆天津味项目的消费体验式餐饮项目。此外，还将利用天津自贸试验区政策优势，将跨境电商、保税交易、简标红酒等创新政策与实体商业结合落地，形成特色商业文化，打造滨海旅游的新名片。

　　全球资本瞩目滨海新区

　　经过多年发展，截至目前，滨海新区核心区──天津开发区累计外资投资总额1234.8亿美元，投资方来自70个国家和地区，创造了巨大价值。在日前开幕的“第十一届国际跨国公司领袖圆桌会议”上，天津开发区多年来改革开放的“成绩单”颇为亮眼。这既是我国改革开放的成功缩影，也是中国与跨国公司互利双赢的缩影，更成为了区域繁荣发展的一道靓丽风景线。

　　“位于天津滨海新区的天津开发区因改革而生，因开放而兴，多年来始终站在改革开放的最前沿，综合投资环境和综合经济指标在国家级开发区中始终保持领先。”天津开发区相关负责人介绍，随着国际化营商环境的不断完善，天津开发区具备了与国际规则对接的开放政策和功能全覆盖，一大批跨国公司选择在天津开发区投资和发展。

　　据统计，今年前三季度，天津开发区实际利用外资9.34亿美元，相比去年同期增长了10%，战略新兴产业中外资企业产值占比92.8%，质量进一步提高。一汽—大众华北基地、一汽丰田新一线、三星SDI等一批重大跨国公司项目竣工投产。世界500强企业中，就有117家在天津开发区投资，投资项目超过390个，涵盖汽车、电子、石化、装备、医药健康、现代服务业等先进产业，其中，电子信息、汽车制造等投资领域收入超过千亿元。

　　　服务围着职工转

　　产业工人活力足

　　创新开展全国示范性劳动竞赛、上线全国工会系统首个婚恋APP平台、打通服务职工最后一公里……近年来，在滨海新区创建繁荣宜居智慧新城的过程中，滨海新区总工会产业工人队伍建设改革取得新突破，实现了工会工作“滨海模式”新发展。

　　2010年10月，滨海新区总工会正式成立，8年来，滨海新区总工会开展了“错峰服务”，在全区形成三级互通的错峰服务体系，基本实现全方位、全天候地围着职工“转”。“错峰服务”工作模式也被中华全国总工会纳入《关于增强基层工会活力发挥基层工会作用的实施意见》中，作为下一步深化改革的重要内容在全国工会推广；同时紧紧围绕职工需求，维护合法权益，拓展服务边界。

　　“不仅如此，这几年，我们还特别注重提升职工素质，陆续创新开展了全国示范性劳动竞赛、创建劳模创新工作室，组织评选‘创新明星班组’、选树‘滨海工匠’、进行‘菜单式’素质培训，赋予了老载体新模式，让工会组织迸发新活力，职工也收获了活力、成长和进步。”滨海新区总工会有关负责人告诉记者，可喜的是，120多个劳模、高技能人才和职工“创新工作室”从劳动竞赛中脱颖而出，400多个“创新示范班组”、1000多对“师傅带徒弟”成为典型……

　　截至目前，滨海新区已有1.5万多家企事业单位的55万余名建设者踊跃投身“建功美丽滨海，展现劳动风采”劳动竞赛活动中，这项活动已经成为多领域劳动竞赛示范区创建活动。滨海新区总工会负责人介绍说，未来5年，新区将充分发挥工会组织的优势和作用，推进产业工人队伍建设。同时，开展重点工程、重大活动、重大项目领域劳动竞赛，创出一流技能大赛品牌；此外搭建起富有“滨海特色”、开放共享的“滨工惠”智慧服务平台。