“把这些材料交完，孩子上学的问题总算有眉目了。”4月15日下午，在合肥高新区国际人才城服务中心大厅内，连日来一直在为子女上学犯愁的安徽新华学院老师陈业慧，终于松了口气。

　　央广网记者了解到，作为一名高校教师，根据高新区相关人才政策，陈业慧被评定为D类高层次人才，“9月开学，学区不在高新区，孩子上学很麻烦。后来我看到高新区有个支持引进人才政策，根据人才网上所需的材料申报符合条件，学校也愿意接受，孩子就可以就近上学了。”

　　“陈老师这样的情况还有很多。”服务窗口工作人员告诉记者，相关人才只要符合条件，提交的材料也齐全，“一般五个工作日就可以处理好，然后交到市里审核。”

　　记者观察到，合肥国际人才城核心服务区坐落在高新区创新产业园二期G3楼1-3层，建筑面积约4000平方米。在核心服务区内的人才综合服务平台，设有高层次人才出入境和户籍办理、人才分类认定、外国人来华工作许可、重点人才项目申报、创新创业政策咨询等业务窗口和高层次人才交流洽谈区，为来访高层次人才提供各类服务。

　　据合肥国际人才城管理办公室主任朱珩介绍，合肥国际人才城由省、市、区三级联动，旨在打造集高端人才服务、创业项目孵化、人才成果展示、资源共享交流于一体，融通政府、企业、社会组织、专业人才的综合性服务平台，着力建设人才工作展示窗口，人才服务高地、人才政策高地和人才资源高地。

　　未来，合肥国际人才城将结合合肥综合性国家科学中心和滨湖科学城建设，同步服务省、市高层次人才和国际化人才，形成立足合肥，面向全省的国际人才城辐射区。

　　“我们努力做好对于高层次人才的一站式服务。做好户籍和出入境、项目申报、外国人来华工作许可、高层次人才分类认定等政务服务;延伸拓展综合窗口服务内容，提供合创券咨询、海外出行、医疗健康咨询、环球保险代理以及融贷通绿色通道等服务”朱珩说，截至目前，人才城综合服务大厅提供业务咨询1371人次、办理业务1362项;创业苗圃集聚16个创新创业团队和第三方机构，35个工位的创新创业人才。

　　一座城市的发展，离不开人才;合肥，在打造具有国际影响力的“创新之都”道路上，更离不开人才。

　　作为合肥滨湖城“两核”中的“创新引领核”，合肥高新区近年来创新人才加速汇聚，“养人”环境持续优化。

　　据合肥高新技术产业开发区工委委员、管委会副主任吕长富介绍，合肥高新区这几年一直把人才作为最大资源，坚持以产引才、多元育才、项目用才和实惠留才。依托中科大先研院、中科大新校区等科研院校，加速培养基础性人。

　　其中，中科大先研院成立以来，累计培育工程硕士2500余名;中科大新校区建成后，每年将培养15000名本科生和研究生，这些人才将为全市乃至全省的科技创新提供源源不断的动力。通过名校引才工程，重点引进高端人才，硕士以上从业人员占比达8.27%;创新“企业出订单、培训机构出菜单、政府来买单”的定向培养模式。

　　此外围绕着国际化、专业化、市场化、高端化的平台建设目标，连续引进腾讯、阿里、36氪、美国巴特恩、中以天使汇、PNP等一系列国内外知名孵化载体，累计集聚各类创新型在孵企业500余家。