经济日报时评：有求职者反映，遭遇企业背调延伸至隐私

经济日报时评：有求职者反映，一些企业将背景调查延伸至多年前的信用记录、家庭状况、社交媒体记录等与职业能力无关的信息，这些隐私成了求职过程中的“隐形门槛”。背景调查的初衷在于维护诚信有序的招聘环境，不应侵害求职者隐私权与平等就业权。需进一步规范相关要求，严厉打击非法获取、买卖个人信息等黑灰色产业链，守护职场公正。